תכלית להב – מניצוצות ללהבה

חברת 'תכלית להב – מניצוצות ללהבה' הוקמה בשנת 1992 ונמצאת בבעלותם של איציק ועירית להב, זוג מאמנים ויועצים ארגוניים. החברה ביצעה לאחרונה שינוי ארגוני והתרחבות וצירפה לכוחותיה כמנהלים ושותפים את ד"ר מייק דברת - מנכ"ל משותף ומנהל מקצועי של החברה ותא"ל (מיל') יעקב נקאש - מנכ"ל משותף ומנהל הפיתוח העסקי של החברה.

חברתנו מתמקדת ביצירתה של מנהיגות ניהולית המניעה ומובילה את חברי הארגון להצלחה אישית, ארגונית ועסקית. לאחר שנים רבות של ייעוץ ואימון צוותים ארגוניים במאות ארגונים, פיתחנו בחברה את מודל טעינת 'מניצוצות ללהבה' המציג כלים יישומיים, המכונים 'ניצוצות', המעצבים ומשפרים את רמת המצוינות האישית והמנהיגותית של כלל הארגון, מהנהלת הארגון ועד אחרון העובדים בו.

בין לקוחות החברה, ארגונים מובילים בארץ ובעולם ביניהם – BETTER PLACE (המכונית החשמלית), פרטנר, HOT, מפעל הפיס, קבוצת ניו-קופל, בנק איגוד, גלוברנדס, אופטיקה הלפרין, קסידי בוטיק, HIGH Q, מילרגו השקעות, שריג אלקטריק,  EDEN SPRINGS , קבוצת אביב, כרמל מזרחי, וחברות רבות נוספות.

בשנת 2008, בעקבות כתיבתו של הספר, "מניצוצות ללהבה",  שינתה החברה את שמה והיא נקראת היום "תכלית להב – מניצוצות ללהבה".

המודל "ניצוצות ללהבה" הינו מודל ניהולי אשר  פותח ע"י איציק להב לאחר שנים רבות של ייעוץ ואימון צוותים ארגוניים במאות רבות של ארגונים בארץ ובעולם. המודל אשר פותח במקור למנהלי שיווק, שירות ומכירות בארגונים עסקיים , נבחן ונסקר ע"י מגוון רחב של מומחים בתחום הניהול ונמצא כתורם רבות לשיפור רמת ההצלחה והאפקטיביות של צוותי ניהול אלה.

המודל מציג את אותם כלים, המכונים "ניצוצות", המעצבים והתורמים רבות לשיפור רמת המצוינות האישית, אשר טעינתם מביאה לשיפור רמת ההצלחה הארגונית והאישית (להבה). הוא גם מפרט ניצוצות נוספים, המחזקים את רמת המנהיגות של כל מנהל ומאפשרים לו לטעון את אנשי הצוות שלו בניצוצות המצוינות, אשר יובילו אותם להשלמת משימותיהם בהצלחה.

על בסיס מודל זה פותחו בחברה כלים חדשניים, המאפשרים ליועצי ומאמני החברה להציג  פתרונות יוצאי דופן באיכותם בתחומי המוטיבציה, העצמה, אומנות השכנוע, השירות והמנהיגות. בנוסף, עסקה החברה בהכשרת ם של יועצים מומחים אשר עברו שורת השתלמויות מקיפה אשר הכשירה אותם לעסוק בייעוץ ואימון למנהלי צוותים

בתחומי הניהול השונים.

כמו כן, אנו מפעילים קבוצה של יועצים הנקראת ה"מימד החמישי" הכוללת יועצים בכירים במגוון תחומי הניהול (פיננסים, שיווק, מכירות, ניהול שרשרת האספקה, אסטרטגיה, משאבי אנוש, הדרכה ומערכות מידע) אשר בנתה כלי אבחוני כוללני לתהליכי הניהול בחברה. כל אחד מחברי הקבוצה מסוגל לבחון את תחום המומחיות שלו ובאותה בחינה כבר להצביע על אי התאמות או פערים בין התחומים השונים אשר עלולים להשפיע על תפקוד הארגון ועל הצלחתו.

אנו מובילים מניצוצות המצוינות ללהבת ההצלחה !!!